选出好干部 换出新气象

——河南省内黄县村“两委”换届为乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒    

   人民交警周刊河南安阳内黄讯(卜福存  通讯员  李运福) 秋风送爽，瓜果飘香，在枣乡内黄大地，到处呈现出丰收的景象。梁庄镇5000余亩小米椒种植基地人头攒动，辛勤的村民正在忙绿地采摘。小米椒具有产量高、成熟快、成本低、市场好等特点，是生产剁椒、泡椒的最佳品种，今年能给当地种植户带来7000多万元的收入，成为带动当地百姓增收的“大产业”。以产业带动乡村振兴已成为全县农村“两委”干部的共识。2021年，该县村“两委”换届后，新一届“两委”班子抓住产业发展，打造美丽乡村，增进民生福祉，充分发挥“领头雁”作用带领群众实施乡村振兴战略。群众怎么干，支部是关键。安阳市内黄县以2021年村“两委”换届为契机，把选优配强村“两委”班子成员特别是带头人作为换届工作的重中之重。这次换届是村“两委”换届选举相关政策调整后的第一次，县乡两级党委不断强化“一次选好管五年”的政治意识，深刻领会村支部书记、主任“一肩挑”制度的重大意义，精心组织好村（社区）“两委”换届，换出带动有力的好“头雁”、团结务实的好“两委”、干事创业的好氛围。  内黄县乡两级党委准确把握中央、省委关于村“两委”换届工作指导思想和有关要求，把村“两委”班子建设分析研判与软弱涣散基层党组织排查整顿结合起来，与推进基层党建工作重点任务结合起来，选举产生新一届村“两委”干部，实现了年龄、学历“一降一增”和“一肩挑”，农村干部队伍结构更趋合理，工作积极性、主动性明显提升。在这次换届中，县乡党委坚持高标准选人，积极拓宽选人视野，逐村掌握村情选情，全面掌握现任村党组织领导班子、党员队伍、社会稳定等各方面的情况。把政治标准放在首位，突出“双好双强，重点从外出务工、经商有成人士、退伍军人和大中专毕业生中重点物色人选，真正把群众威望高、能力素质强、能够带动致富的能人推选出来进村“两委”班子，全县共选拔致富带头人、外出经商人员730人。亳城镇裴辛庄村是个软弱涣散村，这次换届，在濮阳经商的都学民同志返乡被选举为该村支书、主任。都学民一上任就规划村庄发展，人居环境整治，发展农村产业，增加村集体收入等工作，很快就打开了工作局面。该村充分利用“国家森林乡村”荣誉称号，秉持绿色发展理念，以绿色为乡村振兴的原色、底色和主色，积极发展生态林业。目前，正在积极谋划发展巴旦木种植产业，让群众看到了奔头和希望。

乡村要振兴     产业带增收

   内黄县立足粮食、蔬菜、尖椒、花生、畜禽、林果等本地特色产业，大力推进“三变”改革，积极探索“政策扶持型、飞地合作（园区建设）型、电商助力型、乡村旅游型、龙头带动型、资产租赁型、服务创收型、特色农业型”等多元化发展模式，壮大村集体经济，增加群众收入，奋力开创乡村振兴新局面。梁庄镇冯庄村支部书记冯秀占是外出经商返乡人员，上任后把产业发展作为第一要务，实行“党支部+合作社+基地+农户+金融”模式，将全村1400亩土地全部流转合作社，进行全域产业规划，建设高效农业示范园区，种植小米椒、西瓜、蔬菜等经济作物，按照“民办、民管、民收益”原则建立剁椒厂，年产值近2000万元，村集体经济收入达到200万元。宋村乡西沟村党支部书记汤现民是致富能手，探索建立了“村集体股份经济合作社+农业社会化服务公司+保险公司”合作发展模式，流转土地500亩发展特色种植，当年集体经济收入从3万元增长到30万元，走出了一条集体经济薄弱村的“摘帽”之路。繁阳街道朱小汪村以花生种植、购销、加工为产业链的主导产业，带动全村经济快速发展、村民持续增收。李小汪村村委会副主任李献坤说：“全村的花生种植面积有1500余亩，总收入400余万元。该村引进了花生新品种高油酸花生，品质好、价格高，每亩能增加收入300多元。”随着产业化程度的不断提高，运输、储藏、加工等相关产业发展较快。内黄花生产业带动了7万余户农户28万余人增收。

     农村生态好  村民生活美

   为打赢环境整治这场硬仗，这次换届内黄县注重村干部的协调能力、攻坚能力、担当精神，选拔了110名退伍军人、500余名35岁以下年轻干部进“两委”班子，聚焦治理“六乱”、开展“六清”，坚持“我是干部我先做、我是党员我带头”，实行“干部包片、党员包户”工作机制，凝聚干群合力，持续推进村庄背街小巷硬化、亮化、绿化工程，整治坑塘、垃圾堆、残垣断壁、空心院、小广告等3万余处，建成一批小游园、小菜园、小花园、小果园、小停车场等，村容村貌发生了翻天覆地的变化。城关镇东长固村坚持支部引领、干部示范、党员带头、群众参与，开展以“拆破房、治坑塘、平地块、清垃圾”和“铺胡同、建排水、改强电、下弱电、造游园”为主要内容的“4＋5”人居环境专项整治行动，成立“专业团队+本土工匠+本地群众”的规划设计团队，先后完成3300米弱电入地、强电整治，硬化1.7万平方米背街小巷，铺设排水管道5000余米，拆除33户残破房屋和闲置院落，建成4个游园、3个停车场和1个图书放映馆，村容村貌焕然一新。后河镇桑村先后实施了村内街巷整治提升、坑塘沟渠整治提升、村内道路改造提升、桥梁建设改造提升和省道S213两侧街景整治提升等“五大提升工程”，建成“陌上花间”“陌上桑田”“陌上耕读”“陌上乡情”等5个主题公园，呈现出“一村一景”、“一村一品”、“一村一韵”新气象。如今的桑村道路平坦、院落整洁，乡村美了、乡风好了，村民的获得感、幸福感持续提升。人居环境整治行动持续推进，不仅改善了村庄环境卫生，还提升了村民的环保意识和思想观念，为共同创造干净、优美、舒适的美丽新农村筑牢了根基。如今，一幅整洁有序、干净宜居的美丽新画卷正在徐徐展开。

     便民无极限    服务零距离

   内黄县累计投资7300余万元，新建改建村级党群服务中心342个，党的阵地焕然一新。换届中，把600余名威信高、影响力强、方法多的人员选进班子，建立为民服务需求清单、任务清单、责任清单，制定便民服务办事清单和流程图，做到功能布局一体化、人员力量一体化、制度整合一体化、服务资源一体化，实现群众有事就近办、马上办、一次办。城关镇康庄村新任村党支部书记康志民是35岁以下年轻干部，干工作有劲头、有力度、有热情，投资120余万元，打造了700余平方米高标准党建综合体，设置了便民服务大厅、图书室、文体活动室、日间照料中心等多种功能室，规范了服务群众事项和流程图，先后为群众提供“一站式”服务85次。实行党员联户、干部包片、支部会商工作机制,党员争当党的政策宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民办事勤务员、产业发展示范员，打通服务群众“最后一公里”。后河镇余庄村党支部书记史秋文在村内建立网格化管理体系，由支书任网格长、村干部任网格党小组长，村内42名党员包联189户群众，联户党员每周至少入户1次，支部定期会商研究，办理代办事项60余件，让服务群众“零距离”。该村先后获得了“河南省基层优秀党组织”“河南省级乡村振兴示范村”“全国民主法治先进村”“全国健康村”等荣誉。在全县534个村（社区）建立“内黄民声”监督服务微信群，推动社会治理和服务重心向基层前移。微信群按照“一村（社区）一群，一户一人”和“六个统一”要求进行建设，成员有村（社区）支部书记、群众、包村干部及村（社区）干部等共同加入。该微信群旨在发挥政策宣传、村权监督、汇集社情民意等功能，将惠农惠民资金、项目、政策等信息及时“晒”在群内，主动接受群众监督，让老百姓足不出户即可看群知情、上网监督，让权力在阳光下运行。城关镇李小汪村党支部书记张瑞民认为，最显著的变化是让空心化村子又实起来了，过去，长期在外的人员很少关心村里的产业发展、公共事业，加入民声微信群管理后，村民的集体意识更强了，反映的问题解决效率更快了。 今年以来，内黄县以“五星”支部创建为抓手，把握关键，突出重点，以重点突破带动整体工作提升。拟定全年力争创建“五星”支部6个，“四星”支部30个，“三星”支部149个，“二星”支部208个，“一星”支部114个。各村支部锚定目标、迅速行动，逐“星”把脉，条块对照，梳理自己的优势和短板，轰轰烈烈展开了星级创建。乡村干部动真格掏真劲，乡村振兴迈出铿锵步伐。

责任编辑：郭晓庆